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Relatório de Igualdade Salarial

 Em observância à Lei nº 14.611 de 04 de Julho de 2023, à Portaria MTE Nº 3.714 e ao Decreto nº 11.795/2023, apresentamos o relatório de igualdade salarial da CBMM referente ao ano de 2022. Os dados foram agrupados pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), sem participação da empresa, de acordo com os Grandes Grupos da CBO (Classificação Brasileira de Ocupações), razão pela qual não necessariamente refletem o cenário atual.

Na CBMM, os critérios de remuneração seguem o Plano de Cargos e Salários, desenvolvido em parceria com uma consultoria especializada no assunto. Consideramos a formação, experiência e trajetória profissional de cada colaborador ou colaboradora, além das responsabilidades, desafios, complexidade de cada cargo e aderência aos valores da empresa.

Acreditamos que um ambiente diverso e inclusivo impulsiona resultados inovadores, sustentáveis e duradouros. Por isso, continuamos empenhados em seguir aprimorando nosso ambiente de trabalho.

Destacamos que os dados foram anonimizados conforme estabelecido pela Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – LGPD 13.709/2018.  Documento Completo